二建什么时候需要工作证明

二建是指二级建造师的职业资格证书。根据规定，二建证书有效期为5年，过期后需要重新考取并重新办理证书。在这5年有效期内，二建证书持有人可以在建筑行业中从事相关的工程技术和管理工作。

在一般情况下，二级建造师在工作中不需要提供工作证明。他们可以凭借自己的二建证书，向用人单位证明自己具备相关的技术和管理能力。二建证书本身就是对其从业能力的一种认可和证明，用人单位通常会接受和认可这个证书。

然而，有一些特殊情况下，用人单位可能会要求二级建造师提供工作证明。这些情况包括但不限于以下几种：

1. 重新就业：如果二建证书持有人中途更换工作单位，新的用人单位可能要求提供之前的工作经验证明。这是为了了解候选人之前的工作情况和表现，来评估其适应新工作的能力。

2. 职称评定：在升职晋级或申报某些专业技术职称时，可能需要提供工作证明。这是为了评估候选人在工作中的实际表现和成绩，作为评定职称的依据。

3. 参与项目投标或资格审查：在建筑工程项目的投标过程中，投标方常常需要提供项目经理或技术负责人的工作经验证明，以证明其具备相关经验和能力，从而提高中标的机会。

在这些特殊情况下，二级建造师需要提供工作证明，一般可以提供以下材料：

1. 雇佣证明：由之前的用人单位出具，证明该二级建造师在该单位工作过的时间和岗位职责。

2. 在职证明：由当前用人单位出具，证明该二级建造师在该单位工作的时间和岗位职责。

3. 项目证明：由之前和当前的用人单位出具，证明该二级建造师参与过的项目名称、规模、技术职责等。

需要提醒的是，每个地区和单位可能对工作证明的要求有所不同，具体要求需要根据相关政策和规定来确定。