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向修理店借废油取暖他意外烧伤自己

发布时间:2020-03-04 17:21:56 阅读: 来源:埋夹机厂家

伤者能要求修理店老板和雇员赔偿吗?

在修理摩托车时因天冷烤火,却不慎把自己烧伤。近日,瑞昌市人民法院审理了章某诉曹某、李某健康权纠纷一案,经该院多次组织调解,双方终在宣判后达成和解。

2013年12月的一天,章某来到被告李某经营的摩托车修理店修理摩托车。因天气冷,章某向修理店师傅即该案被告曹某提出想烤火,怎料木头点火不着。曹某称有废油可以给章某用,章某同意。曹某后取来废油,往木头上倒。章某用打火机往木头上点火,不料火势顺着油一下子喷溅到了他的身上。

火一下子就将章某包裹起来,并将其四肢、下体严重烧伤。截至今年2月25日,章某已花去医药费共计15万余元,并且目前仍在医院救治。在治疗期间,章某已向法院提起诉讼,要求提供废油的曹某以及摩托车修理店老板李某予以赔偿。

章某称,此次事故中,曹某作为废油的使用人,应承担责任,而李某作为曹某的雇主,应对雇员在工作期间造成他人损害的损失承担赔偿责任,要求两被告承担60%的责任,即赔偿医药费共计9万元。

曹某辩称,是章某自己要烧火取暖,而且也是章某本人点火的,故章某应对自己的损失承担主要责任。他作为雇员,是职务行为,应由作为雇主的李某承担责任,自己不应承担责任。

李某辩称,事故发生时,他不在场,也没有授意或指示曹某生火取暖。再者,曹某拿废油生火的行为非其职责所在,其行为不是职务行为。章某作为一名成年人,没有注意点火方式,没有考虑到使用易燃易爆物品烧火取暖的危险,其自己本身存在重大过失,应对自己的损失承担主要责任。

法院审理认为,曹某的行为尽管不是修理店必须提供的服务内容,但曹某为修理店顾客章某提供人性化服务,与其从事的雇佣活动存在一定的内在联系,故判令被告曹某承担15%的责任,被告老板李某承担10%的责任,其余责任由章某自行承担。

■法理解析

在生火过程中,章某明知被告曹某往木头上倒的是废油,且在曹某倒油的过程中,直接近距离用打火机点火,导致油火喷溅,有重大过错,章某对自己被烧伤应承担主要责任。曹某尽管出于好意生火取暖,但对章某的基本常识能力的判断不足,未能及时提示章某采取必要的措施防止近距离点火,存在一定的过错,对烧伤应承担较小的责任。老板李某尽管对事发经过不知情,但其作为曹某的雇主,有管理教育员工安全生产操作,树立安全意识的责任,李某存在对员工管理教育不够的过失,对章某的损失也应承担较小的责任。据此,法院作出上述判决。

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